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필요한 기능들만 카페테리아식으로 구성하여 바로 사용할 수 있는 합리적인 HR 클라우드 서비스

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바로 사용할 수 있는 합리적인 HR 클라우드 서비스

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PLJEC.HR

근태관리 클라우드 서비스

근태관리 클라우드
서비스

근태관리
클라우드 서비스

출퇴근, 유연근무, 주52시간, 연차관리를 하나로 통합하여
편리하고 안전한 서비스 제공

출퇴근, 유연근무, 주52시간, 연차관리를
하나로 통합하여 편리하고 안전한 서비스 제공

근태관리 클라우드 서비스 모바일: 출/퇴근 관리; - GPS/비콘/와이파이 기반 출퇴근; - 출/퇴근 내역확인, 근태수정 신청; 연장/야근/휴일 근무관리; - 연장/야근/휴일 근무신청; - 주52시간 근로기준 준수; 연차/휴가/재택 관리; - 잔여휴가 확인; - 연차/(보상)휴가/재택 신청; 실시간 모바일 알림; - 출/퇴근, 연차신청, 결재 등 푸쉬 메시지

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근태관리 클라우드 서비스 대시보드: 개인 근태 관리 및 현황 집계; - 본인의 출/퇴근 처리; - 월 근무시간, 주단위 근무시간, 잔여연차 실시간 확인; 팀원 근무현황 공유; - 연차/휴가 (예정)현황, 재택근무(예정) 현황, OT 현황 실시간 공유; 공지사항; - 전체/팀/개인 단위 공지사항 관리; My To Do; - 나의 업무 및 셀프 셀프서비스를 확인, 처리; - 나의 근태수정 신청, 전자결재 건수를 확인하여 One Click 처리

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근태관리 클라우드 서비스 출/퇴근: 근태 디바이스; - IP, 와이파이, GPS, 비콘 등 다양한 근태 디바이스 정보 등록; 시프트 정보; - 유연근무정보를 포함한 출퇴근 시각, 연장/야근 시간 등록; - 일근태 집계 시 해당 정보를 활용하여 근태시간 자동 계산; 출/퇴근 관리; - 웹이나 모바일을 활용하여 간단하게 출/퇴근 관리; 일근태 집계; - 사원별 출/퇴근 시각, 근태정보 (연차등); - 시프트 정보를 토대로 정상/연장/야근/휴일(연장) 시간 자동 계산

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근태관리 클라우드 서비스 주52시간: 주(Week) 캘린더 생성; - 연도별 주(52주) 캘린더 생성; - 주 단위 설정 옵션 (월요일~일요일 vs 일요일~토요일); 주 52시간 통제(사전통제); - 웹/모바일 통해 실시간 주 52시간 근무환경 셀프 모니터링; - OT(연장근무) 신청 시 주52시간 사전 블로킹 처리; 주 52시간 리포트(사후관리); - 주 단위 전 사원 근무시간 실시간 집계 및 모니터링

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근태관리 클라우드 서비스 유연근무: 유연근무 정보 설정; - 회사에서 적용하는 근무환경에 맞게 유연근무 정보설정; 시프트 설정; - 유연근무 정보 설정 내용에 맞게 세부 시프트 설정; - 사원별 기간별 적용할 세부 시프트 설정; 일근태 집계; - 사원별 시프트 및 유연근무 정책에 맞게 근무시간 자동 계산; 보상 휴가 관리; - 연장, 야근, 휴일 근로를 토대로 보상휴가 자동 산출; - 보상휴가의 분(minute) 단위 발생 및 사용 내역 자동 관리

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근태관리 클라우드 서비스 연차/휴가: 연차관리; - 입사일 기준, 회기 기준 지원; - 1년 미만 연차, 입사일 기준 1년 이상 연차 자동 산출; - 일근태 집계/확정으로 연차사용 내역 자동 집계; - 잔여 연차 관리; - 임직원은 모바일 연차사용 신청 및 잔여 연차 확인 가능; 연차촉진 관리; - 사용계획 제출통보 및 지정 통보할수 있는 프로세스 탑재; - 1년 미만 연차, 1년 이상 연차 구분하여 연차 촉진; - 문서 템플릿 기능으로 고객 내부문서 적용 가능

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PLJEC.Eva

평가관리 클라우드 서비스

평가관리 클라우드
서비스

평가관리
클라우드 서비스

이젠 평가도 언택트 시대!
간편하게 준비하고, 피드백은 그때그때

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평가관리 클라우드 서비스 대시보드: 평가 진행 일정; - 평가 진행 일정을 확인; - 전체 평가일정 중 진행단계 및 남은 기간 정보를 확인; 평가 진행 현황; - 평가 진행 현황에 대한 종합 정보를 확인; - HR 평가 관리자인 경우 조직별로 진행상황을 확인; 나의 평가 리스트; - 평가단계별 나의 업무를 요약; - 나의 평가, 실적, 승인 내역 확인; 공지사항; - 평가 관련 공지사항 확인

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평가관리 클라우드 서비스 평가준비: 평가기준정보; - 평가항목 분류기준, 역량사전 등록 등 평가 기준정보 설정; 평가일정; - 평가 전체 및 세부일정 관리; 평가환경 설정; - 실적 및 역량 평가 진행을 위한 세부 환경 설정; 피평가자/평가자 설정; - 평가대상인 피평가자를 설정; - 피평가자를 평가할 평가자 (1차~최대 5차) 라우팅을 설정

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평가관리 클라우드 서비스 평가진행: 목표수립; - 전사목표는 하향식 설정 (HR 평가 담당자 일괄 설정); - 개인목표는 개인이 설정하여 조직리더와 협의하는 상향식으로 진행; 상시 피드백; - 목표 합의 후 피평가와 평가자 간 진행현황에 대한 상시 피드백 진행; 자기평가/상위평가; - 자기평가 진행하고 평가 참고 자료 제출; - 평가자들은 피평가자의 평가 라우팅에 맞춰 평가진행; - 상사 코멘트 관리; 평가조정; - 목표단위 평가관리 조정; - 평가결과 최종 확정

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평가관리 클라우드 서비스 종합평가: 종합평가 설정; - 상대평가 vs 절대평가, 해당년도에 진행한 평가에 대한 반영 가중치 설정 등 종합평가를 위한 환경설정; 평가그룹 및 등급 설정; - 상대평가 경우 평가등급을 산출한 평가그룹 설정; - 조직단위, 개인단위 (팀장 그룹 등)로 설정 가능; - 평가등급별 선정 비율을 설정; 종합평가 집계/조정; - 종합평가 설정에 맞게 종합평가 점수 및 평가그룹내 랭킹을 자동 산정하여 평가등급 부여; 결과 피드백; - 평가 결과에 대한 피드백 리포트를 제공; - 커스터마이징 제공

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평가관리 클라우드 서비스 시뮬레이션: 지급기준 설정; - 종합평가등급별로 인센티브 지급률, 연봉인상률 정보를 설정; - 출/퇴근 내역확인, 근태수정 신청; 기본급/연봉 연계; - 시뮬레이션을 위해 피평가자의 기본급, 연봉 정보를 연계; - 급여시스템과 연계하거나 엑셀 업로드 기반으로 연계; 성과급/연봉 시뮬레이션; - 지급기준, 정보를 변경하면서 성과급 및 연봉인상 예상급액에 대한 시뮬레이션을 진행

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PLJEC.HR과 함께하는 기업

PLJEC.HR과
함께하는 기업

스타트업부터 중견/대기업까지, 민간부터 공공기관까지 PLJEC.HR와 함께합니다.
커스터마이징 클라우드, 구축형까지 모두 지원합니다.

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요금안내

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월간

근태

6,000원

주요기능

조직/인사: 법인/사업장조직; 인적사항; 인사발령; 증명서발급; 인사통계

전자결재: 기안; 결재함; 참조함; 결재선설정; 양식함

근태: 모바일 근태; 근태계획; 일근태; 개인별52시간근태; 월근태; 연차/연차촉진/휴가; 보상휴가

급여

단독사용

8,000원

추가사용

6,000원

주요기능

급여: 급여계산; 급여대장, 급여명세서; 급상여 마감

정산: 중간/퇴직정산; 연말정산

원천세: 사업/기타/이자/배당소득; 이행상황신고서/지방세; 전산매체 생성

평가

단독사용

6,000원

추가사용

4,000원

주요기능

평가일정/등급
평가자 설정/역량/문항
안내메일 발송
성과평가
수시 피드백
역량평가
종합평가
결과 피드백
성과급/연봉 시뮬레이션

* 부가세 별도 요금입니다.

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